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在澳洲350萬人的職業將被AI機器人取代!未來十年只有20%的崗位幸免,我們該怎么做?

來源:考拉留學 

你有沒想過,未來突然有一天,你不用去上班了。不上班并不是因為你已經財務自由,而是你的工作被機器人取代。你嘗試尋找新的工作,但每次都是無果而終,要么技能不足,要么是學習能力不夠。你所有能做的工作都已經由機器人代替,只能領著國家發放的低保,呆在家里刷抖音??膳碌氖?,機器人不但能夠勝任我們所做的全部工作。老板還不需要支付加班費、社保、年終獎。無論是秘書,司機、快遞員、廚師,統統都不需要了。也許只有極少部分技術人員用得著。 整個社會的人,開始變得無所事事。汽車自動行駛了,家務有機器人做好了,購物有機器人直接送貨上門。玩游戲打不過對手,讓機器人幫你玩,包贏。就連網絡小說寫手們也要失業了,因為機器人寫得比他們更好。


時下,學習AI專業實際上已經迫在眉睫了!

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因為很多行業已經開始有人工智能機器人參與工作,很多還在傳統掙扎的從業人員,是否需要考慮轉型?

未來十年內,很多傳統行業從業者將面臨被迫轉行以及主動轉型。

別以為AI智能機器人是未來式

由于傳統機器人技術的高成本,大多數公司都難以實現自動化,因此很多傳統行業從業人員覺得,AI智能機器人與人類一起參與工作是未來式,并不會影響當下的工作,只要自己安安穩穩工作制退休就沒有什么問題。

但是新一代輕量級、模塊化、快速部署的機器人有望成為中小型公司的福音,這對某些從業人員來說,就是噩夢的開始。

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由于傳感器技術和計算能力的進步,所謂的協作機器人(cobots)正與人類一起工作,以完成普通任務,承擔日常和重復性的工作,同時讓中小型企業提高效率。

所以在高效率、高精準度、低成本的優勢下,協作機器人真的能夠取代部分從業人員的工作!

澳洲國立大學的經濟學家Bruce Chapman教授表示:“沒有證據表明,快速的技術變革會導致更高的失業率,盡管對一些工人來說,不可避免地會出現失業?!?/strong>

2017年12月,麥肯錫全球研究所發表的一份名為《失去工作,獲得工作:自動化時代的勞動力轉移》的報告稱,60%的職業至少有30%的組成工作活動可以自動化。

報告內容顯示:“即使它導致某些崗位數量的下降,自動化也將發生更多的變化,它還將創造出今天不存在的新職業”。

5年內35%的外科手術有機器人參與

現年6歲的澳洲堪培拉女孩克里斯蒂安森(Freyja Christiansen)在2016年被確診患有透明細胞肉瘤(clear-cell sarcoma),并被認為無法做手術。

然而,奇跡發生了,克里斯蒂安森近日成為澳洲首個接受機器人手術的患者。

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2月28日,來自墨爾本Epworth醫院的迪克遜(Ben Dixon)和馬加雷(Matthew Magarey)使用機器人為克里斯蒂安森實施了手術,成功移除了部分肉瘤,他們原計劃隨后移除更大部分的肉瘤。

雖然醫療機器人醫療很多,但也有缺陷,諸如體積龐大、缺乏力反饋等問題,主要還是手術成本比較高,而且醫用機器人的最高成本可達130萬美元。

盡管售價高昂,醫療機器人系統卻一直賣的很好,而且有越來越多的外科醫生把這套設備用在外科手術之中。

當然,在未來5年內,會有35%的外科手術會有機器人參與。

Seek警告:350萬澳人將被機器人取代

Seek的最新研究發現,制造業、運輸業、建筑業、金融服務業和呼叫中心及客戶服務部門的工作人員都認為,他們的工作會在10年內消失。

相反,科技領域的高層管理人員、行政管理人員、醫療保健、政府和國防部門受到的威脅較小。

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雖然說未來5年內,會有35%的外科手術會有機器人參與,但是這些機器人也是起到協助作用,因而增添的是新的職業,而不是取代外科醫生的職業!

云計算巨頭Salesforce在接受同樣的調查時表示:近100年里,我們的教育模式都沒有發生根本變化,我們仍然在使用為工業社會設計的教育系統,而沒有教育學生為迅速變化的知識經濟做準備。

Salesforce還表示,應該建立一個關于工作前途的咨詢委員會,由來自企業和政府的代表組成,并尋求人工智能等新技術的公司加入,例如AI。

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估計未來澳洲將有350萬名工作者因技術影響而受到威脅。

這些工作包括成千上萬的職業司機,他們的工作受到自動駕駛汽車的威脅,執行重復性和可預測流程的工作人員,甚至包括律師等專業人士,他們以前需要篩選大量數據以準備案件,現在可以通過軟件來完成。

AI智能機器人會創造更多工作機會

實際上,機器人取代人類操作員從事骯臟、危險和枯燥的工作是非常有必要的!這樣可以減少重復性緊張和意外傷害!

而且機器人雖然擅長重復工作,但人類仍然在微妙、復雜的工作中戰勝它們,并且可以管理機器人。

關于機器人接管工廠、“搶走”工作的悲觀的預測并不少見。雖然有些道理,但它們也將為人類工人創造新的工作和機會。

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機器人和人工智能的興起并不是人們第一次認為新技術會使人類失業。

澳洲經濟學會上周進行了一項調查,調查對象是33名澳洲最著名的經濟學家,詢問他們對機器人、人工智能和未來工作的看法。

近60%的受訪者認為,機器人和人工智能可能會大幅增加澳洲長期失業的工人人數。75%的人同意,這種技術將創造足夠大的福利,以補償受負面影響的工人工資損失。

因此,很多傳統行業轉型已經需要考慮了,甚至需要考慮重新學習,往新的方向發展。

這不是危言聳聽,目前騰訊、百度、阿里、京東都在全力進軍人工智能產業,而且已經有很大進展。

未來十年內環衛工人的數量將大大減少

前段時間,騰訊的自動垃圾清掃車在長沙橘子洲公園正式上班,成為全世界首臺具備全路況清掃、智能路徑規劃的無人駕駛掃地車。今年內,騰訊打算將這款無人掃地車率先于上海、蕪湖、合肥、長沙等地進行商業化運營。隨著無人掃地車的大規模應用,可以預見的是環衛工人的數量將大大減少。

有人說,環衛工這種低技術含量的體力活,被取代是正常的。我是高級白領,不會被機器人取代。如果你這樣想就錯了,不信往下看。

魯班的效率是人類無法企及的

去年雙11,剁手黨們為阿里巴巴貢獻了1600多億人民幣。在這場電商狂歡的背后,有一個電商的重要崗位卻忐忑不安。因為七億張banner圖里有四億張出自AI設計師“魯班”之手。想完成這個工作量,一個人類設計師需要不吃不喝持續工作一萬五千年。。。。

為什么叫“魯班”呢?因為馬云希望:“天下沒有難擼的banner”。

魯班是怎么工作的呢?首先,要學會識圖。

工作人員會對設計圖的元素進行“人工標注”。告訴魯班哪些是商品,哪些是背景圖,哪些是文案。 之后,將設計師常用的模板和設計經驗,用數據語言的方式傳授給魯班。告訴它如何將這些元素嵌入到主題當中,可以怎么組合,為什么要這樣組合。

經過一段時間的記憶,魯班就學會了自己搭建設計框架。 據統計,魯班一天晚上可以學習幾萬套設計風格和思路,而且不會重復犯錯,這種效率是人類無法企及的。

十年內,京東員工總數可能減少超過50%

而京東之前的無人倉儲和無人機配送已經非常驚艷。日前,又重磅推出人工智能寫作系統 “莎士比亞”。

據悉,“莎士比亞”系統還處在完善階段,但已具備強大的“吐”文案能力。例如,用戶輸入關鍵詞“夏季”“雪紡”“連衣裙”“白色”,點擊“生成”按鈕,不到一秒時間就能“吐”出上千條匹配文案。

此外,該系統還能賦予用戶篩選文案功能,選取不同風格類型。例如,用戶在點擊獲取所需文案時,根據自己的喜好,可附加“文藝風”、“古文風”“逗比風”等篩選條件,縮小機器“吐”出文案的范圍,使得產出文案更貼近所需。

京東上線的這套人工智能文案系統,已經具備類似人類記憶的“神經元”功能,用戶使用過程中最終選定的文案,系統自動“存儲記憶”;用戶挑選的文案,機器在下次類似檢索時將排在靠前位置;用戶未挑選的文案,機器在下次類似檢索時將排在靠后位置或者不再推薦;用戶做的批注修改,系統也會“記憶”,用來改善下次生成的文案質量。 簡言之,“莎士比亞”系統可根據用戶矯正行為,實現機器自己優化算法。

劉強東表示,未來的京東會實現百分百的無人化運營。十年內,員工總數可能減少超過50%。

京東現有員工十六萬,劉強東希望能控制在8萬人以下。

再見,兄弟們

不好意思,我們公司不用馬車了

未來的殘酷在于,不單止是掃地、司機、送快遞之類的低門檻體力型工作被取代。連文案、美工等初級創意型工作也要和機器人搶飯碗。

在人工智能的沖擊下,所有的穩定工作都是高風險職業。那些追求穩定的人,也許只能在穩定中死云。就在幾年前,還有同學為了進入銀行柜員這種看不起眼,薪資也不高的基層崗位,甘愿花上十幾萬甚至幾十萬云疏通關系。卻沒料到,去年單單四大銀行就裁員6萬多人,數百個營業網點被取消。取而代之的是手機銀行、智能銀行。

在接下來的幾年,人工智能將會滲透到各個行業,那些沒有多少競爭力的崗位,基本上都會全盤淘汰。你無論怎哀求你的老板說:“老板,我的馬車駕駛技術那么好,你可以不炒我嗎?”老板只會對你說:“不好意思,我們公司不用馬車了!”

你和機器人相比,核心競爭力是更低廉,還是更高效,又或者是其它 ?

想要不被機器人取代嗎?

很多人問我,那如何才能保持競爭力,不被機器人取代。

在創意洞見、攝影、文學創作和藝術創作領域,人類仍占上風。 2015年牛津大學一份數字化職業報告指出,最不可能被人工智能取代的工作是那些對社交、情感和創意需求最高的工作。 人工智能是非常理智的,記憶力很好。但它們不懂得什么是幽默,什么是審美。 就像天貓,經常把貓頭和品牌聯合起來設計。這是機器不可能做到的事。

還有一個就是創造趨勢,這一般是大師級人才做的事。例如今年的天貓女王節,天貓用了一種全新的設計手段,用很輕的質感、很細膩的方式來表達產品。它能夠代表一個新的趨勢和未來,代表一個新的手段,這件事情一定是人來做的。

所以,高端的創意工作在相當長的時間內仍然是安全的。

另一個是新媒體運營與營銷。運營與營銷需要根據受眾的情感、態度和價值觀作相應的調整。對于顧客的心理反應、情感變化和內心共鳴等必然關系,計算機未必能夠很好的把握。

真正的穩定不是來自外界的施舍,不是來自于體制的庇護,而是來自于自身,把命運把握在自己手里才是穩定。 任何一個行業,任何一個職業與人一樣,都有他的生老病死。 真正的穩定是你在風暴之前就未雨綢繆,抓住機會學習,野蠻生長,而不是說燕雀處堂不知大廈之將傾,在你最好的年華,滿足于優越感和舒適區。

未來二十年,安全的職業大概只有20%,你會是其中的一員嗎?


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